Domov

Programi

Treningi za vodje.

Enodnevni in dvodnevni skupinski treningi za ljudi, ki želijo razviti svoj vodstveni potencial tako, da bo njihov način vodenja njim in ljudem, ki jih vodijo, pot do zadovoljstva in uspeha.

Ko mi uspe voditi sebe, mi ljudje radi sledijo.

Si res želite, da se bodo vaši zaposleni rade volje istovetili z vrednotami, vizijo in cilji vašega podjetja?

Koliko vas stane, ko ne uspete ustvariti okolja, kjer pogovor poteka sproščeno in odprto, kjer je nasprotno mnenje sprejeto, kjer so vloge v ekipi jasno določene in razumljene?

Ali zaupate zaposlenim in oni vam?

Če si iskreno želite odgovoriti na zgoraj zastavljena vprašanja in ste kot vodja, direktor ali lastnik pripravljeni slišati, kaj si vaši zaposleni mislijo o vas in biti v svoji vlogi eden ključnih nosilcev v prenovi odnosov v vaši ekipi, nas kontaktirajte. Skupaj bomo našli način in ustrezne rešitve, ki bodo za vas in vaše zaposlene najprimernejše.

Šola igre, sproščenega nastopa in pozitivne komunikacije.

Redne tedenske delavnice za udeležence različnih starosti in poklicev, ki si želijo s pomočjo igre v varnem okolju dobrih ljudi spoznavati, kje so njihove omejitve v izražanju svojih tudi neprijetnih čustev in misli na tak način, da bodo omejitve presežene in njihovi ključni odnosi lepi. Delavnice potekajo v Mariboru in Ljubljani. Preberi več

Kako postati ljubeč partner, brez da izgubim samega sebe?

Delavnice za tiste, ki si želijo v varnem okolju postaviti temelje ljubeče partnerske zveze ali razumeti, zakaj jim na tem področju še ne uspeva.

Izkaže se, da nas je večina prepričanih, da je za izpolnjujoč odnos dovolj, da najdemo primernega partnerja ali partnerko. Žal temu ni tako. Dokler razmišljamo na ta način, se izogibamo lastni odgovornosti pri soustvarjanju lepega partnerskega odnosa. Smiselno je, da nas zanima, kako naj jaz postanem primeren, ljubeč partner. Ko sem pripravljen slišati potrebe partnerja, ko zmorem na neogrožujoč način izraziti svoje potrebe, sem na dobri poti, da spoznam in si priznam, da je eden od namenov ali ciljev partnerske zveze tudi zdravljenje in zadovoljevanje ran iz našega otroštva.

Človek je ustvarjen, da bi živel, ne pa, da bi se pripravljal na življenje.

    – B. Pasternak

Kako se izkopati iz neustvarjalnih, škodljivih navad, prepričanj ali vzorcev in si tlakovati pot do občutka, da res polno živim svoje življenje? Na kateremkoli področju.

Sem se pripravljen soočiti z lastno bolečino, z nemočjo, z odnosom s svojimi starši, z lenobo, z izgovori, zakaj mi ne uspe, in najti moč za spremembo, tam kjer dejansko je? V samem sebi.

Včasih ovira za našo nezadovoljstvo ni le strah pred neuspehom, ampak tudi strah pred lastno močjo in kasnejšim uspehom. Potem namreč ne veljajo več izgovori, da ne zmorem, če vem, da sem že okusil svojo moč in sposobnost. Ni pomembno, na katerem področju delovanja si želim uspeti in živeti svoj potencial. Pomembno je, koliko sem pripravljen dosledno in iskreno spremeniti svoje navade in si oblikovati značaj, ki me bo vodil do zadovoljstva in uspeha.

AKTUALNE DELAVNICE / TERMINI

Kdo vodi delavnice?

Iztok Bevk

Iztok Bevk je študiral režijo in leta 1996 diplomiral iz gledališke in filmske igre na Moskovski akademiji za gledališke umetnosti GITIS – RATI.

Dvanajst let je bil član Drame SNG Maribor. Kasneje je ustanovil gledališče Kavazu, kjer je deloval kot režiser in pedagog.

Kot trener za vodenje in ustvarjanje pristnih medosebnih odnosov na ekipnem in individualnem nivoju deluje v okviru svojega podjetja Korak plus d.o.o. v podjetjih, inštitucijah in športnih ekipah zadnjih petnajst let.

Ustanovil je in vodi Šolo igre, sproščenega nastopa in pozitivne komunikacije – Izrazi.se, ki že deveto leto poteka v Mariboru in Ljubljani, kjer udeleženci različnih poklicev in starosti s pomočjo igre ozaveščajo, kje v življenju igrajo.

Kot prostovoljec zadnjih šest let redno sodeluje z avtorskim programom skupinskih delavnic kot pomoč mariborskim brezdomcem.

Iztok Bevk

Iztok Bevk je študiral režijo in leta 1996 diplomiral iz gledališke in filmske igre na Moskovski akademiji za gledališke umetnosti GITIS – RATI.

Dvanajst let je bil član Drame SNG Maribor. Kasneje je ustanovil gledališče Kavazu, kjer je deloval kot režiser in pedagog.

Kot trener za vodenje in ustvarjanje pristnih medosebnih odnosov na ekipnem in individualnem nivoju deluje v okviru svojega podjetja Korak plus d.o.o. v podjetjih, inštitucijah in športnih ekipah zadnjih petnajst let.

Ustanovil je in vodi Šolo igre, sproščenega nastopa in pozitivne komunikacije – Izrazi.se, ki že deveto leto poteka v Mariboru in Ljubljani, kjer udeleženci različnih poklicev in starosti s pomočjo igre ozaveščajo, kje v življenju igrajo.

Kot prostovoljec zadnjih šest let redno sodeluje z avtorskim programom
skupinskih delavnic kot pomoč mariborskim brezdomcem.

Odzivi udeležencev

Janko-Medja
"...O Iztokovem delu sem najprej slišal od ene njegovih zadovoljnih strank (same pohvale…). Precej kasneje sva se spoznala osebno in se nekako razumela, govorila nekaj besed istega jezika. In še veliko kasneje smo izpeljali skupaj prvo delavnico, se pred tem in po tem precej pogovarjali in si zastavili skupno pot. Tudi sodelavci so ga takoj sprejeli za svojega in po nekaj srečanjih (skupinskih ali ena na ena) smo skupaj na poti proti cilju. Iztok odpira vprašanja o nas samih, na katere nismo pomislili. S seboj prinaša svež in neobremenjen pogled, ki ga nadgradi s strokovnim pristopom, znanjem in energijo. In tako konkretno pomaga ljudem in ekipam, da se podajo in napredujejo na poti samo-spoznavanja in spreminjanja..."
Janko Medja
MBA Managment board UniCredit Banka Slovenija d.d.
Helena Subelj
"...Po prvem stiku z Iztokom Bevkom pa smo se za sodelovanje z njim tudi odločili, saj smo iz njegove predstavitve prepoznali, da Iztok ponuja več in na drugačen način kot drugi. Kot vodja kadrovske službe pa se po koncanem izobraževanju seveda vedno vprašam: Kaj so se ljudje naucili med usposabljanjem? Ali jim to lahko koristi pri delu? Iz povedanega in zapisanega ob koncu izvedbe izobraževanja se zrcali dejstvo, da so udeleženci zapustili delavnice z mnogimi novimi spoznanji, ki so ravno pri tej temi zelo pomembni. Tudi iz klepeta s sodelavci, ki so se tega izobraževanja udeležili je videti, da se Iztok zna s svojim pristopom in vsebino popolnoma prilagoditi potrebam udeležencev; jih pritegniti k sodelovanju in spoznavanju novih stvari..."
Helena Šubelj
vodja kadrovske službe Spar Slovenija d.o.o.
aleš-lisac
"...Če se še nekaj tednov po delavnici spomnite kako je bilo in predvsem kaj ste se naučili, potem ste bili na odlični delavnici. Jaz tole mnenje pišem nekaj tednov po Iztokovi delavnici kreativnega nastopanja. Še vedno znam v mislih obnoviti praktično celotno delavnico. Dobil sem nekaj dobrih idej in jih že uporabil v praksi. Sedaj veliko bolje razumem javno nastopanje. Delavnica ni zbirka receptov, pač pa je sestavljena iz odlično zamišljenih vaj, s pomočjo katerih prav vsak lahko postane boljši govornik. Vsak najde sebi primeren način izražanja, ob katerem se dobro počuti, občinstvo pa potem lažje sporočilo razume in si ga zapomni. Prepričan sem, da od delavnice veliko odnesejo izkušeni govorniki, kot tudi začetniki. Priporočam..."
mag. Aleš Lisac
direktor Lisac&Lisac d.o.o., dvakrat najboljši profesor leta na Visoki strokovni šoli za podjetništvo
Rok Šimenc
"...Zagotovo si želimo, da bi podjetje, ki ga vodimo, delovalo kot ekipa. Ekipa, ki usklajeno pripoveduje poslovno zgodbo. Kadar ni tako, se ponavadi zatečemo k tako imenovanemu team buldingu. Žal le tega večina razume samo kot lep aktiven dan v družbi s sodelavci. Po team building vajah pričakujemo, da bomo delovali teamsko in potem nas vedno znova preseneti, da je najkasneje čez teden dni spet vse enako kot pred tem. Iztokov pristop je drugačen, poglobljen, individualen na eni in skupinski na drugi strani. Vsak lahko gradi le na sebi, na svojih talentih, ki te na eni strani bogatijo in na drugi strani ovirajo. Talente spodbuja in prav tako opozarja česa se mora vsak posameznik paziti. Kot pravi Iztok, ni potrebno, da smo sodelavci tudi prijatelji. Kot sodelavci pa moramo skupaj uspešno in dobro delati. In njegov pristop nam to zagotavlja..."
Rok Šimenc
direktor BSC Poslovno podporni center d.o.o., Kranj Regionalna razvojna agencija Gorenjske
Blaz 1
"Na Izrazi.se sem prišel prek povabila prijatelja, vstopil pa sem, zdaj vidim, malce naivno - z željo, da bi razvil svoje sposobnosti javnega nastopanja in da bi se naučil bolje igrati. Kakšno presenečenje me je čakalo! 🙂 Izrazi se je namreč veliko več kot šola igre, je kot laboratorij za raziskovanje odnosov in po dobrem letu in pol raziskovanja s skupino si drznem reči, da sem lahko zdaj boljši prijatelj, partner, brat ali performer kot prej. Imam lepše odnose z ljudmi, lahko iskreno dam pohvalo ali pa jo sprejmem, in opažam, da sem v bolj dinamičnih situacijah zdaj bolj sproščen in da se je nivo zavedanja dvignil. Paradoksalno pa skozi šolo igre zdaj (v življenju) "igram" vedno manj.
Blaž Učakar
frontman skupine Čedahuči
Katjusa_Stingl_za krog
"Vse, česar leta nisem izrazila, je začelo potiho izražati moje telo. Kako? Preko bolečine, napetosti, občutka, da ne morem dihati. Kot da bi v sebi nosila zaklenjeno skrivnost, ki se skuša osvoboditi vseh spon, telo pa ji tega ne dovoli, ne zmore. Ko sem skozi različne metode plast za plastjo začela luščiti svojo lupino, ko sem si dovolila biti ranljiva, takrat mi je na pot prišla delavnica Izrazi.se. Spodbudila me je k raziskovanju delov sebe, ki sem jih tako skrbno varovala, skupina mi je dala podporo, varen prostor, kjer ni nič narobe in prav, kjer lahko samo si, kjer smo udeleženci drug drugemu darilo. Nikoli ne veš, kdaj tvoja izkušnja, pogled ali beseda komu obrnejo situacijo, pobožajo srce ali razširijo zavedanje. Hvala Iztok!"
Katjuša Štingl
novinarka

ZAUPAJO NAM

AKTUALNI ZAPISI

Vsaka pot se začne s prvim korakom.

In prvi korak je vaš.

Ko se odločite, da bi nekaj ukrenili glede lastnih potencialov, nas lahko kontaktirate in se na pot odpravimo skupaj. Lahko vam pomagamo z usmeritvijo glede na želje raziskovanja, morda pa imate že sami dovolj jasno idejo o tem, kaj bi radi razvijali ali raziskovali.

Naslednji korak?

Iz oddaje Dobro jutro, februar 2014.

Z jesenjo smo odprli vrata deveti sezoni

IZRAZI.SE

Namen šole, ki je letos uspešno potekala že osmo leto, je omogočiti udeležencem, da bi s pomočjo treninga igre raziskovali in spoznavali svoje potenciale na področju izražanja čustev in psihičnih stanj, zavedanja omejujočih predsodkov o sebi ter v interakciji s soustvarjalci in gledalci ustvarili njim lasten izraz odnosa do sebe in okolice.

Človek je ustvarjen, da bi živel, ne pa, da bi se pripravljal na življenje.

    – B. Pasternak